顧問契約
Advisory contract
顧問契約で企業をサポートしています
人事労務に関する業務は煩雑で、悩みの多い分野です。
書類作成から提出、労務に関するご相談まで、顧問としてサポートします。
けんぽ協会・年金事務所に関すること
社会保険被保険者資格取得・喪失、被扶養者異動届、月額変更届、算定基礎届、各種変更届
傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、高額療養費などの請求
育児休業取得者申出書、60歳時の被保険者資格同日得喪
上記すべての書類作成・提出、および相談と適切なアドバイス
公共職業安定所(ハローワーク)に関すること
雇用保険被保険者資格取得・喪失(離職票)、各種変更届
高年齢雇用継続給付と育児休業給付の申請と賃金登録
公共職業安定所への求人票
上記すべての書類作成・提出、および相談と適切なアドバイス
労働基準監督署に関すること
労働保険料の計算と申告(年度更新)
労災の申請(療養補償・休業補償・死傷病報告) ※障害補償の申請は別途相談
36協定・変形労働時間制の協定の作成と提出
労働問題に関する相談と適切なアドバイス
月額報酬 人数は役員・従業員(パートアルバイト含む)の合計数です
従業員数 | 5~9人 | 10~19人 |
20~29人 | 30~49人 |
金額 | 25,000円 | 35,000円 | 45,000円 | 55,000円 |
従業員数 | 50~69人 | 70~99人 |
100~149人 | 150人~ |
金額 | 70,000円 | 100,000円 | 120,000円 | 相談 |